
기타
우수인력 유치정책

- 안**
- 2025-09-17 15:45 공감 1 건 의견 1 건 신고
[제안이유]
전북특별자치도의 100년대계를 위하여 우수한 지역인재의 활용도 중요하지만 지역내의 한정된 인적자원에서 벗어나 전국단위 분야별 우수인력의 확보를 위한 특별정책을 제안합니다.
[제안내용]
▶ 지역적 한계 탈피
전통적으로 지역일수록 지역민의 활용에 대한 블럭화 현상이 일반적이지만 이러한 문제점을 해소하기 위하여 분야별 우수인력의 확보 및 활용을 위한 특별정책을 추진하여 타지역 인재 역시
적극적인 유치가 합리적입니다.
▶ 공정성과 투명성 확보
어떠한 정부이든 조직이든 인력의 활용에 이해관계 및 학연과 지연 등이 작용하는 것은 일반적이지만 이러한 문제점을 근본적으로 해소하기 위하여 징겨내의 인력만이 아닌 타지역 인력을 포함하는 공개경쟁과 투명하고 공정한 인력채용 시스템이 필요합니다.
전북특별자치도의 100년대계를 위하여 우수한 지역인재의 활용도 중요하지만 지역내의 한정된 인적자원에서 벗어나 전국단위 분야별 우수인력의 확보를 위한 특별정책을 제안합니다.
[제안내용]
▶ 지역적 한계 탈피
전통적으로 지역일수록 지역민의 활용에 대한 블럭화 현상이 일반적이지만 이러한 문제점을 해소하기 위하여 분야별 우수인력의 확보 및 활용을 위한 특별정책을 추진하여 타지역 인재 역시
적극적인 유치가 합리적입니다.
▶ 공정성과 투명성 확보
어떠한 정부이든 조직이든 인력의 활용에 이해관계 및 학연과 지연 등이 작용하는 것은 일반적이지만 이러한 문제점을 근본적으로 해소하기 위하여 징겨내의 인력만이 아닌 타지역 인력을 포함하는 공개경쟁과 투명하고 공정한 인력채용 시스템이 필요합니다.
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