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복지/여성
고령자 인적자원 빅데이터 확보
- 안**
- 2024-01-03 18:59 공감 9 건 의견 8 건 신고
[제안이유]
지방지역의 필연적인 고령화 사회진입에 따라 사회전반의 생활, 환경, 제도 등 통합시스템이 고령화 인적자원의 재활용 정책으로 전환하고 활용에 필요한 인력구조 현황파악이 병행되어야 합니다.
[제안내용]
▶ 인적자원 분석
지역사회에 고령자를 중심으로 사회경험에 따른 인적자원의 분석이 실시됨으로서 빅데이터 확보가 필요한 시점입니다.
▶ 재활용 정책
공적기관을 포함 우수기업 및 단체 등 사회전반의 구조적 시스템이 실버세대에 대한 사회적
일자리 창출을 위하여 인력구조 및 경력에 수반하는 빅데이터 활용이 필요합니다.
지방지역의 필연적인 고령화 사회진입에 따라 사회전반의 생활, 환경, 제도 등 통합시스템이 고령화 인적자원의 재활용 정책으로 전환하고 활용에 필요한 인력구조 현황파악이 병행되어야 합니다.
[제안내용]
▶ 인적자원 분석
지역사회에 고령자를 중심으로 사회경험에 따른 인적자원의 분석이 실시됨으로서 빅데이터 확보가 필요한 시점입니다.
▶ 재활용 정책
공적기관을 포함 우수기업 및 단체 등 사회전반의 구조적 시스템이 실버세대에 대한 사회적
일자리 창출을 위하여 인력구조 및 경력에 수반하는 빅데이터 활용이 필요합니다.
공감 9
총 8개의 의견이 있습니다.
- 안**
- 2024-01-04 18:50 신고
공감합니다
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- 박**
- 2024-01-08 13:03 신고
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- 모**
- 2024-01-11 13:29 신고
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- 조**
- 2024-01-14 19:18 신고
공감합니다
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- 오**
- 2024-01-15 22:05 신고
공감합니다
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- 홍**
- 2024-01-21 22:04 신고
공감합니다
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- 홍**
- 2024-03-19 17:20 신고
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