[제안이유]
지역사회의 저출산으로 인한 인구감소 요인과 고령화 인구 증가에 따른 사회적 일자리 인력부족의 문제점을 중,장기적으로 해소하기 위한 정책으로 지역내 대학의 국제교류원과 협업을 통하여 해외유학생에 대한 지역사회 정착과 유등한 인력 확보정책이 필요한 시점입니다.

[제안내용]
▶ 지역대학 협업
한류문화 국제화 및 우리나라의 국제경쟁력 확대에 따라 지역대학에 해외유학생이 증가추세로서 교육기관과 협업을 통하여 지역에 취약 부문에 전문인력의 대체정책으로 해외유학생 활용이 필요합니다.
▶ 선제적 검증 시스템
해외유학생의 특성을 감안하여 교육기간 동안 대학과 공동으로 지역사회 인력활용에 맞춤형 역량과 인성 등 통합적 사후관리를 통하여 반드시 필요한 인재양성과 선발절차가 필요합니다.
▶ 사후관리 시스템
문화와 환경전반의 생활이 다른 해외유학생으로서 중,장기적으로 지역사회 전문인력 활용을 위하여 반드시 국내 직업 및 적응에 필요한 사후관리 시스템이 준비됨으로서 상호이익이 보장되엉야 합니다.