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기타
전문경력직 재능기부
- 안**
- 2023-04-22 03:17 공감 10 건 의견 11 건 신고
[제안이유]
지역인구의 고령화 증가에 따라 사회적 경험과 경륜이 출중한 고령자들이 적지 않은 상황에 효율적인 인적자원의 횔용을 위하여 전문경력직에 대한 재능기부 시스템 확대를 제안합니다.
[제안내용]
▶ 현행과 같이 필요에 의하여 소극적인 재능기부 활용정책에서 벗어나 고령자 출신 전문인력으로 구성된 전문직 재능기부자들에 대한 시스템 혹보를 통하여 사회적 경쟁력 확보가 필요합니다.
▶ 전문경력직으로 재능기부자의 활성화를 위하여 반드시 병행이 필요한 정책은 재능기부자들에 대한 예우와 지역사회에서 명예제공입니다. 경제적 댓가 이전에 사회지도층에 대한 맞춤형 예우정책이 병행되어야 합니다.
지역인구의 고령화 증가에 따라 사회적 경험과 경륜이 출중한 고령자들이 적지 않은 상황에 효율적인 인적자원의 횔용을 위하여 전문경력직에 대한 재능기부 시스템 확대를 제안합니다.
[제안내용]
▶ 현행과 같이 필요에 의하여 소극적인 재능기부 활용정책에서 벗어나 고령자 출신 전문인력으로 구성된 전문직 재능기부자들에 대한 시스템 혹보를 통하여 사회적 경쟁력 확보가 필요합니다.
▶ 전문경력직으로 재능기부자의 활성화를 위하여 반드시 병행이 필요한 정책은 재능기부자들에 대한 예우와 지역사회에서 명예제공입니다. 경제적 댓가 이전에 사회지도층에 대한 맞춤형 예우정책이 병행되어야 합니다.
공감 10
총 11개의 의견이 있습니다.
- 박**
- 2023-04-22 14:24 신고
공감합니다
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- 모**
- 2023-04-22 17:13 신고
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- 장**
- 2023-04-22 17:22 신고
공감합니다
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- 안**
- 2023-04-22 17:25 신고
공감합니다
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- 이**
- 2023-04-22 17:30 신고
공감해요
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- 이**
- 2023-04-22 22:27 신고
공감합니다
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- 김**
- 2023-04-23 09:18 신고
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- 홍**
- 2023-04-28 14:19 신고
공감합니다
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- 오**
- 2023-05-21 20:30 신고
공감합니다
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