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경제
청년 임시계약직 최소화
- 안**
- 2022-07-15 21:14 공감 9 건 의견 10 건 신고
[제안이유]
전북을 포함 지방지역에서 창년들의 일자리 창출에 단기 계약직과 임시직이
많아 고급인력의 육성과 양성에 한계가 표출되고 있는 실정입니다.
[제안내용]
1. 사회경험단절
사회초년생으로 청년들의 임시직과 계약직 종사자들은 단기간의 근로형태로 인한 경력단절과 사회적 경쟁력 확보에 취약한 실정입니다.
2. 공적기관 자제
청년들의 임시작, 계약직 형태의 공용기관으로 정부 산하 조직위원회 및 공적기관이 적지 않은 관계로 지역 유능한 청년들의 사회적 경쟁력 취약에 계기가 되고 있습니다.
3. 공적기관 및 기업 공동협약
정부기관을 포함 일반기업 역시 지역 청년들의 사회적 일자리 창출에 임시직과 계약직이 아닌 중,장기 정규직원으로 채용을 확대함으로서 사회적 경쟁력 확보에 도움이 되어야 합니다.
전북을 포함 지방지역에서 창년들의 일자리 창출에 단기 계약직과 임시직이
많아 고급인력의 육성과 양성에 한계가 표출되고 있는 실정입니다.
[제안내용]
1. 사회경험단절
사회초년생으로 청년들의 임시직과 계약직 종사자들은 단기간의 근로형태로 인한 경력단절과 사회적 경쟁력 확보에 취약한 실정입니다.
2. 공적기관 자제
청년들의 임시작, 계약직 형태의 공용기관으로 정부 산하 조직위원회 및 공적기관이 적지 않은 관계로 지역 유능한 청년들의 사회적 경쟁력 취약에 계기가 되고 있습니다.
3. 공적기관 및 기업 공동협약
정부기관을 포함 일반기업 역시 지역 청년들의 사회적 일자리 창출에 임시직과 계약직이 아닌 중,장기 정규직원으로 채용을 확대함으로서 사회적 경쟁력 확보에 도움이 되어야 합니다.
공감 9
총 10개의 의견이 있습니다.
- 전**
- 2022-08-12 10:48 신고
공감합니다.
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0
- 이**
- 2022-08-12 09:00 신고
공감해요
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0
- 김**
- 2022-08-11 17:57 신고
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- 조**
- 2022-07-27 18:34 신고
공감합니다
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- 박**
- 2022-07-27 17:32 신고
공감합니다
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0
- 홍**
- 2022-07-18 21:09 신고
공감합니다
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- 안**
- 2022-07-16 22:56 신고
공감합니다
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- 장**
- 2022-07-16 21:31 신고
공감합니다
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- 위**
- 2022-07-15 21:16 신고
공감합니다
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