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기타
분야별 전문인력 확보기준 개선
- 안**
- 2025-01-08 22:11 공감 5 건 의견 4 건 신고
[제안이유]
현재 각 분야별로 전문인력의 공개채용과 선발기준이 대부분 묵시적으로 도내에 한정된 지역성을 반영하는 인사채용 기준을 개선하여 반드시 일정비율이나 인원이상은 타지역 전문인력을 확보하는 기준으로 병행 개선함이 바람직 합니다.
[제안내용]
▶ 인적자원의 타지역 출신 확보
지역내에서 한정적인 인적자원의 확보기준을 개선하여 일정비율 및 인원을 타지역에서 호가보 및 채용이 가능토록 기준을 변경운영함으로서 지역성의 배제가 필요합니다.
▶ 경쟁력 있는 전문인력 확보
지역적 한계성과 지역의 전문성이 부족한 분야에 대한 타지역 전문가를 당연시하여 채용함으로서 지역발전과 동시에 경쟁력 있는 인적자원의 교류가 필요합니다.
현재 각 분야별로 전문인력의 공개채용과 선발기준이 대부분 묵시적으로 도내에 한정된 지역성을 반영하는 인사채용 기준을 개선하여 반드시 일정비율이나 인원이상은 타지역 전문인력을 확보하는 기준으로 병행 개선함이 바람직 합니다.
[제안내용]
▶ 인적자원의 타지역 출신 확보
지역내에서 한정적인 인적자원의 확보기준을 개선하여 일정비율 및 인원을 타지역에서 호가보 및 채용이 가능토록 기준을 변경운영함으로서 지역성의 배제가 필요합니다.
▶ 경쟁력 있는 전문인력 확보
지역적 한계성과 지역의 전문성이 부족한 분야에 대한 타지역 전문가를 당연시하여 채용함으로서 지역발전과 동시에 경쟁력 있는 인적자원의 교류가 필요합니다.
공감 5
총 4개의 의견이 있습니다.
- 김**
- 2025-01-11 11:30 신고
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- 장**
- 2025-01-09 15:39 신고
공감합니다
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- 안**
- 2025-01-08 22:18 신고
공감합니다.
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