[제안이유]
전북지역의 청년들은 지역기업에 취업한 이후에도 주거비와 생활비 부담으로 다른 지역으로 이동하는 경우가 많습니다. 현재의 청년정책은 취업, 주거, 교통, 자산 형성 등이 각각 분리되어 있어 이용이 불편합니다. 지역 중소기업 역시 청년 인재를 채용하고 장기간 근무하도록 하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 단기적인 수당 지급만으로는 청년의 안정적인 지역 정착을 유도하기 어렵습니다. 따라서 일자리와 주거, 교통, 자산 형성을 하나로 연결한 장기적인 청년지원정책이 필요합니다.

[제안내용]
전북지역 기업에 취업한 청년에게 최대 3년 동안 주거비, 교통비, 직무교육비와 자산 형성 비용을 단계적으로 지원합니다. 청년이 자신의 생활환경에 따라 주거형, 교통형, 저축형 가운데 필요한 지원을 선택할 수 있도록 합니다. 청년을 정규직으로 채용하고 장기근속을 지원하는 기업에는 근로환경 개선비와 고용 인센티브를 제공합니다. 또한 도내 대학의 현장실습과 청년인턴사업을 지역기업의 정규직 채용으로 연결합니다.